知人は、短大を卒業してから出産するまで、とある会計事務所に勤めていました。そんなに大きくはない事務所だったので、出産しても「子供を育てながら勤めていいよ。」という感じだったようなのですが、知人はよく考えた末にやめたそうです。というのも、会計事務所の社長さんがとてもクセのある人だったからだそうです。そういえば、いわゆる士業を営んでいる先生というのは、難しい人が多い、と聞いた記憶があります。全員がそうとは言い切れませんが、お金の流れを扱う職業だけに、性格が細やかな人が多いのかもしれませんね。公認会計士の歩との中には会計事務所で働く人も多いと思います。日本においては、公認会計士のメインの仕事は監査業務になっているからです。外国では監査業務の割合が若干少ないようですよ。そのかわりに、会計事務所に所属するのではなく、企業に所属して、企業の戦略を考えたり、会計や財務についてを中心的なメンバーとして計画だてて、より良い会社を作っていくようです。顧問として会社と関わることが多い日本とは異なりますね。
日本における会計事務所というのは、一般的に税理士が会社の税務処理などの監査をしており、企業の会計監査が正しく行なわれているかを主業務としております。それに比較して欧米の会計事務所は企業の会計監査も行なっておりますが、企業の経営コンサルティングも行なっているのです。税理士だけなく、弁護士、公認会計士などの人が会計事務所で働いております。欧米の会計事務所は、トータルでの会社経営のコンサルティングを行なっているのです。会計事務所への就職する際，どのように就職先を選択すれば良いのでしょうか。実際のところでは，その規模や経営形態によって，求める人材像が全く異なっていると言えるようです。新卒者を求め組織的な教育を施す中堅会計事務所，経験者を求め即戦力での勤務を望む大手会計事務所，有資格者や英語力を求める世界的な大手会計事務所，などに大きく区別することができるでしょう。望んでいる活躍のフィールドに自分のスキルや経験を掛け合わせて就職先を探す必要があるのではないでしょうか。